大家談！設(shè)計(jì)師應(yīng)該怎么給老板提加薪？

　　設(shè)計(jì)師應(yīng)該怎么給老板提加薪？常用姿勢(shì)：

　　@張昊川 ：辭職……快捷有效。

　　@怪人mf ：辭職。真有本事的，老板會(huì)加薪留你。沒(méi)本事的就不要蹦噠了，安心等有本事了再說(shuō)。

　　@巷z1 ：鬧了一次辭職，漲了800。

　　@不會(huì)作木匠的設(shè)計(jì)不是好廚師 ：吵架了，吵架時(shí)老板還是否定我工作，果斷說(shuō)辭職，工資翻一倍給我。

　　@GD-_-missing_xx ：首先要有一定的工作能力，讓老板知道不是隨便請(qǐng)一個(gè)人回來(lái)可以頂替你。滿足這條件后可以找老板談話，要盡量暗示老板自己會(huì)在這里長(zhǎng)久工作，但不要直接說(shuō)出這句話。對(duì)自己能力有信心的人可以用這種方式，可以說(shuō)一下家里老人家老了，自己工作那么久也該存多點(diǎn)錢，這樣老板就覺(jué)得你在意的是將來(lái)不是單純錢那么膚淺。

　　@MK35 ：一般直接選擇跳槽，工資翻倍的那種，需要主動(dòng)去談漲工資這種事，本來(lái)就很掉身價(jià)。

　　@受了傷給獵狗追趕著的兔子 ：加薪還是加辛，做好了自然有人知，不要教壞人。

　　@Mr_李珅 ：有能力自然老板會(huì)加薪，把一件事做專業(yè)了。相信別人一定看到。

　　@自然色001 ：如果你看好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，想發(fā)展，那么錢不夠就應(yīng)該直接說(shuō)，錢滿意了，雙方都認(rèn)同了，沒(méi)有什么事做不好。

　　@蝦餃不想改名字了 ：直接問(wèn)，x總您之前招聘的時(shí)候答應(yīng)我的半年加薪一次說(shuō)話算話嗎?x總：嗯!當(dāng)然，公司已經(jīng)在走流程。幾天后：我們以后改成一年加一次，公司有困難嘛，你也是知道的…

　　@Sunset羑里知花 ：設(shè)計(jì)的時(shí)候，多加金錢元素，多提提別的公司老總怎么夸你的。

　　@Ljia_one ：好好上班，別老想著加薪，否則改考慮的問(wèn)題是如何找新工作。

　　@Me_娜娜醬 ：開(kāi)不了口，總想著老板會(huì)看表現(xiàn)給我加薪。

　　漲姿勢(shì)：

　　@安沐lay ：老板，你知道我哪兒來(lái)的么 嘉興!嘉興!嘉興!

　　@一個(gè)老暴 ：就說(shuō)，買不起貓糧了。

　　@莫陌末兮 ：同事每次喝酒了就耍酒瘋指著老板說(shuō)你給不給漲工資的，你是不是瞧不起我做的圖，是不是，是不是。是不是。最后老板就答應(yīng)給漲工資了。

　　@西園路的夏天 ：老板我需要一臺(tái)頂配版iMac。

　　@Zhao同學(xué) ：直接說(shuō)，老板我窮，沒(méi)有錢來(lái)坐公交上班了。

　　@溫融w ：我當(dāng)初是這么說(shuō)的…你聽(tīng)說(shuō)城中村要拆了么?

　　@靜默凡塵 ：我干了多久了老板?老板懂起了。

　　@-駱森帆ForzaRoma ：老板。上次畫的大餅有點(diǎn)膩了。這次換個(gè)大餅吧。

　　@譚譚的偉大夢(mèng)想 ：設(shè)計(jì)一個(gè)加薪為主題的海報(bào)。

　　@弦音xy ：跟老板說(shuō)公交都漲價(jià)了，然后畫一個(gè)漫畫，發(fā)到老板能看到的空間或者朋友圈。

　　老板的姿勢(shì)

　　@_人字拖殺手 ：公司還在發(fā)展，我們?cè)谝黄饎?chuàng)業(yè)，未來(lái)公司都要靠你們，好好干，我先出去和投資方見(jiàn)一下面… 這是標(biāo)準(zhǔn)化回復(fù)么

　　@寒號(hào)鳥(niǎo) ：好想知道大家是怎么說(shuō)的，每次提加薪，總是說(shuō)你拿到的已經(jīng)比公司其他人的多。

　　@朝露先生 ：一般不都是一年漲一次工資么，一年了都不漲工資的公司也沒(méi)有待下去的必要了。

　　@berrycaKe_ ：新公司剛?cè)肼殨r(shí)說(shuō)表現(xiàn)好，一個(gè)月轉(zhuǎn)正?，F(xiàn)在已過(guò)兩個(gè)月，領(lǐng)導(dǎo)根本不提轉(zhuǎn)正的事，即使他多次表示對(duì)我工作的認(rèn)可，但是然并卵，我也不好意思提。

　　@han-f-瘋子怎么不瘋 ：嗯，我知道也正準(zhǔn)備給你加呢，有困難就跟我說(shuō)，然后加了500…

　　@程小龍DC ：你們?cè)谶@回答的時(shí)候老板肯定在另一邊和伙伴們討論如何拒絕你們的加薪要求。

　　@低調(diào)不微笑 ：見(jiàn)過(guò)這樣的公司嗎，試用期半年 800， 轉(zhuǎn)正 1800 已一年， 你說(shuō)我敢提嗎，辭職?估計(jì)直接點(diǎn)頭說(shuō) 好。

　　@宛如瘋 ：原來(lái)都一樣哈哈哈哈，我以為只有自己最苦逼。熬了三個(gè)月轉(zhuǎn)正，媽蛋轉(zhuǎn)正工資就比實(shí)習(xí)工資多了一百塊。隨著而來(lái)的五險(xiǎn)多扣了員工需要支付的兩倍，美其名曰幫你們收著，干滿三年后全部返還。接著就是一天一次的會(huì)議，著重強(qiáng)調(diào)在乎工資多少的員工不是好員工，好員工要具備以下幾個(gè)基本等等。

　　@WHY-ME王海云 ：聊著，聊著，就談理想了。

　　@溜達(dá)-大魚 ：他會(huì)讓你忙的沒(méi)時(shí)間提加薪!!!

　　@鄭大貓不正不正 ：在公司最忙的時(shí)候跟老板提，說(shuō)半年了一般都會(huì)升工資，一般都會(huì)升百分之十到二十，老板要我自己說(shuō)打算升多少，我一直沒(méi)說(shuō)出自己底線，結(jié)果老板一下升百分之二十。

　　@甜甜甜ME小乖麻麻 ：我只想說(shuō)，我同事剛跟老板談了薪水，就收到了警告…

　　@IMeet_ ：聊著，聊著，就談理想了。

　　@Zincsun ：加班不講價(jià)，講價(jià)不加班。